Услуги интерим менеджмента
Решаем задачи вашего бизнеса точно и в срок
Вы осваиваете новое направление деятельности, пытаетесь повысить эффективность бизнеса, боретесь со стагнацией или кризисом?
Все руководители и собственники постоянно сталкиваются с такими задачами. Мировой опыт свидетельствует, что лучший способ добиться цели — использование интерим-менеджмента.
Interim-managemet — оперативное практическое решение бизнес-проблем путем привлечения опытных высококлассных руководителей высшего звена на короткий срок. Такое определение дает этому процессу британская Interim Management Association.
По своей сути — это способ оптимизации и повышения эффективности вашего бизнеса за счет привлечения профессионала, которому вы устанавливаете конкретные цели и сроки их достижения.
Используйте этот подход для создания новой стратегии, изменения существующих процессов, внедрения новых технологий, выхода из сложных ситуаций.
Цель и задачи по срокам включены в обязательства интерим-менеджера, а критерием работы нанятого специалиста всегда будет конечный успех проекта — благополучие вашего бизнеса!
Интерим-менеджер решает задачи вашего бизнеса, когда штатные сотрудники и консультанты бессильны помочь. Привлекайте интерим-менеджера в том случае, если:
перед вашим бизнесом появляются новые стратегические цели;
в вашей организации нужно что-либо оптимизировать и/или модернизировать;
необходимо изменить видение рынка и/или места вашей компании на рынке;
необходимо придать вашему бизнесу новый импульс для выхода из стадии стагнации;
необходимо принять важные решения в отношении определенных аспектов вашего бизнеса;
необходимо исполнить принятые управленческие решения;
вы считаете, что система управления или отдельные ее элементы находятся в кризисном состоянии;
вы хотите объединить точки зрения своих сотрудников и направить их усилия в одном направлении.
Поставьте перед interim-менеджером цель, и он поможет вам:
вывести бизнес на новую ступень развития;
запустить новый бизнес;
расширить рынок сбыта, осуществить выход на новые сегменты, усилить рыночную позицию;
ликвидировать отставание от конкурентов и слабые стороны организации, преодолеть угрозы;
вернуть бизнес в состояние прибыльности, стабилизировать финансовое положение компании;
провести изменение структуры, технологии, процессов, внутренней культуры компании;
провести оптимизацию штата, избавиться от некомпетентных сотрудников;
изменить отношения и способ мышления работников;
донести до сотрудников суть и причины существующих проблем и пути их преодоления;
сделать проблемы управляемыми и решаемыми;
«встряхнуть» персонал и «навести порядок» в бизнесе
Специализация наших профессиональных интерим-менеджеров — управление бизнес-проектами и программами в области бизнес-развития, стратегии, маркетинга и продаж.
Воспользуйтесь нашими знаниями, опытом и навыками для решения следующих задач:
выработка и изменение стратегии;
выход на новые рынки, изменение позиционирования;
разработка и реализация плана маркетинга и программ продвижения по отдельным направлениям;
построение системы продаж;
оптимизация и внедрение технологии продаж;
внедрении систем автоматизации коммерческой деятельности;
повышение уровня компетенций сотрудников и руководителей коммерческих служб;
целевое управление коммерческой службой.
Наделите нас соответствующими статусом и полномочиями и мы возьмем ответственность за конечный результат проекта на себя. Осуществляя временное управление в проектах бизнес-развития, стратегии, маркетинга, продаж, мы будем работать вместе с действующим руководителем, а не вместо него, вовлекая других сотрудников в процесс изменений.
Оцените разницу в подходах — интерим-менеджеры не только консультанты, но профессиональные исполнители. Мы не ограничиваемся выдачей рекомендаций о том, что вам стоило бы сделать для решения ваших задач. Мы сами совершаем все необходимые управленческие действия для достижения ваших целей.
Поставьте перед нами задачу, и каждую из них нужно будет решать по-своему. Все ваши задачи уникальны, поэтому мы работаем по индивидуальному заказу без готовых решений — их просто не существует.
Определите требуемые сроки исполнения — мы реализуем конкретные задачи в конкретный срок. Максимальная продолжительность нашей работы у вас — один год, минимальная — 2-3 месяца.
Получите слаженно работающую систему и сотрудников, самостоятельно действующих в ее рамках. По условиям контракта мы берем ответственность не только за диагностику и планирование, но и за непосредственную реализацию и исполнение планов.
По окончанию работ любая система, созданная под нашим руководством, функционирует без нашего участия.
Привлеките нас к решению ваших задач и вы будете иметь прямой доступ к богатому опыту и навыкам, обширным знаниям и стратегическому видению:
в бизнесе мы работаем более 25 лет;
имеем разнообразный опыт управленческой деятельности на разных позициях в разных сферах от менеджмента проектов до бизнес-консультирования;
умеем выполнять различные роли от посредника в переговорах до лидера команды;
являемся экспертам в области стратегии, маркетинга и продаж;
участвуем в многочисленных проектах в качестве приглашенных исполнителей в течении 10 лет.
Будьте уверены в том, что заплатите только за требуемый результат:
мы действуем в рамках договора, в котором строго определены сроки, конечные цели и критерии эффективности нашей работы;
мы не ожидаем вознаграждения за наши знания как таковые, не предлагаем готовый рецепт до того, как познакомились с компанией, не ограничиваемся диагностированием проблемы и предложениями того, что и как нужно сделать — мы продолжаем работу там, где консультанты ее заканчивают;
мы четко ориентированы на цель и решение срочной задачи и не стремимся к получению бессрочного контракта, мы не тратим время на борьбу за сферы влияния и политические игры, снижающие эффективность штатных менеджеров.
Донесите до ваших сотрудников необходимость процесса изменения — приглашение временного менеджера прекрасно способствует осознанию неизбежности перемен, а его опыт, знания, личные качества и авторитет гарантируют результат.
Наши отличия и преимущества
Что позволяет вам при работе с нами получать результат в установленные сроки?
Во-первых, четко установленные вами цели. Во-вторых, наше искреннее желание помочь вам в их достижении и уверенность в успехе. Наконец, это набор личных качеств, без которых невозможна работа профессионального интерим-менеджера:
- сфокусированность на целях, ориентация на положительные результаты в работе;
- гибкость, способность к быстрой адаптации в различных обстоятельствах;
- высокая скорость реакции и готовность к быстрым действиям;
- высокая работоспособность, в том числе в трудных условиях;
- умение выполнять несколько задач одновременно;
- организованность и структурированность;
- настойчивость и готовность действовать, полагаясь на собственный опыт и эрудицию;
- системное мышление, аналитический подход, способность отделять главное от второстепенного;
- сложившееся мировоззрение, широта кругозора;
- личностная зрелость, знание своих сильных и слабых сторон;
- постоянная работа по личному развитию;
- умение руководить людьми и делегировать полномочия;
- умение вовлекать и вести за собой, лидерские качества;
- умение вести переговоры, способность к убеждению;
- открытость, уважение и доверие в коммуникациях;
- умение слушать, понимать и находить общий язык с собеседником;
- дипломатичность, способность сохранять дистанцию в общении;
- способность сопереживать, готовность объяснять, консультировать, оказывать помощь и поддержку.
Мы работаем по индивидуальному заказу. Каждая задача решается по-своему. Мы не продаем готовые решения, следовательно, не имеем прайс-листов. Главный принцип при расчетах — оплата за результат. Это дает вам финансовые гарантии и приносит экономическую выгоду.
В стоимость нашей работы включается бонус за успешное выполнение задачи. Величина суммарного вознаграждения, как правило, бывает сопоставима с оплатой штатного специалиста с учетом тех скрытых расходов, которые вы постоянно несете на его содержание.
Ваша выгода в том, что мы способны достигать больших результатов за меньшее время!
Интерим-менеджер одновременно участвует только в одном проекте. Не откладывайте возможность привлечь его к достижению именно ваших целей. Свяжитесь с ним прямо сейчас!
Заполните форму обратной связи, опишите в ней ваши цели и задачи в области развития бизнеса, рыночной стратегии, маркетинга, продаж и получите оценку возможных путей решения и стоимости.